採用できる介護事業所はここが違う。採用経路13年連続トップの採用手法は？
「求人を出しても応募が来ない」「求人サイトを変えた方がいいのでは？」「紹介会社を使わないと採用できない」 人材不足が続く介護業界では、採用に悩 […]
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介護のSNS採用、その理想と現実。SNSが主な就職経路だった人はわずか0.2％！
介護業界でも、そんな話を聞くことが増えました。 Instagramを開設し、職員に写真を撮ってもらう。施設の日常や行事を投稿し、ときにはリール […]
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介護事業所の採用ページNG例10選｜求職者に伝わらない原因と改善例
介護事業所のホームページに採用ページを作り、募集要項も掲載している。それでも、なかなか応募につながらない。 その原因は、採用条件そのものではな […]
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AISEOは本当に必要？介護事業所がAI検索時代にやるべきこと・やらなくていいこと
「AISEO対策をしないと、これから検索で見つけてもらえなくなります」 そんな言葉を見たり、営業を受けたりして、不安になっている介護事業所の経 […]
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【令和8年度対応】訪問介護の処遇改善加算、どの区分を狙える？診断チェックツール
令和8年度の処遇改善加算では、訪問介護事業所にとって確認すべきポイントが増えています。 これまでの加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳに加えて、令和8年6月以降 […]
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処遇改善加算の職場環境等要件を採用につなげる！ホームページ直接応募を増やすヒント
介護職員等処遇改善加算というと、「処遇改善手当をいくら支給するのか」「どの加算区分を算定しているのか」といった賃金面に注目が集まりがちです。 […]
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ケアプランの質は「要介護度改善」で測れる?財務省のインセンティブ案が介護保険を壊す
ケアマネジメントの報酬に、利用者の自立や要介護度改善に応じたインセンティブを導入すべきだという議論が出ています。 財務省は、2026年4月28 […]
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居宅介護支援事業所のホームページには何を載せる？ケアマネの仕事が伝わる情報発信
前回の記事では、居宅介護支援事業所「だからこそ」ホームページが必要な理由を解説しました。 では、実際に居宅介護支援事業所のホームページには何を […]
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居宅介護支援事業所「だからこそ」ホームページが必要な7つの理由
居宅介護支援事業所のホームページは、介護事業所の中でも後回しにされがちです。 デイサービスであれば、機能訓練、入浴、食事、レクリエーション、送 […]
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AI時代の介護専門職ブランディングとSEO― 「誰が語るか」が問われる時代
ここ数年、介護現場にもAIやデジタル技術の導入が進んでいます。見守りセンサーや記録自動化システム、ケアプラン作成支援AIなど、現場の負担を軽減 […]
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