採用できる介護事業所はここが違う。採用経路13年連続トップの採用手法は？
介護職の就職経路で最も多いのは「友人・知人からの紹介」です。令和7年度調査では全体の33.8％、勤続1年未満でも29.3％で、記事が確認した1 […]
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介護事業者の採用問い合わせを増やすメールフォームの必須条件とは
採用フォームは、最初から応募者の情報を集める場ではなく、まず連絡の接点をつくる入口です。必須項目を絞り、採用専用にし、応募後の流れを示すことで […]
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【2026年臨時報酬改定】介護報酬引き上げへ！予測と最新情報、ポイント徹底解説（3月20日最新版）
2026年度に「臨時の介護報酬改定」が行われる方針が打ち出されました。政府は深刻な介護人材不足と物価高への対応として、賃上げにつながる仕組みを […]
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ケアマネ向けページを作る？ターゲットに合わせた情報発信の工夫
介護事業所のホームページ、多くは「利用者本人や家族に向けた情報」ばかりになっていませんか？ もちろん、利用者や家族は最も大切な閲覧者です。料金 […]
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介護の採用戦略！介護労働実態調査を採用マーケティング資料に!求職者に選ばれるには
採用マーケティングの重要性と“宝の資料” 採用ページから応募を増やしたいけれど… 採用ページを作り込み、求人媒体にも掲載しているのに応募が増え […]
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介護事業所の採用サイトの作り方｜弱みを強みに変え、人材採用を！
介護人材の確保は、もはや「難しい」では片づけられない深刻な課題です。 そんな中で、私が介護事業所の採用サイト制作に携わっていて感じるのは、「い […]
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