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紹介業者に依存しない採用戦略とは？人材紹介会社への規制で激変する人材採用！

2024年の介護保険制度改正を控えた今も、多くの介護事業者にとって目下の最も大きな課題は「人材確保」です。以下のように人材確保に大きな悩みを抱えている介護事業者は非常に多いです。そして、この人材確保の問題と密接に関連しているのが、介護分野の人材紹介業です。介護保険の制度改正 […]

ソーシャルメディア隆盛の現在でも、検索エンジンからのアクセス流入はいまだに大きな影響を持っています。検索エンジンで上位表示されることで、検索流入数を増やし、多くのユーザーに注目されます。転職を考えている介護職、利用者さんへのサービス導入を検討しているケアマネ、さらには介護サービ […]

2024年介護保険制度改定の行方を決める大きな一年あけましておめでとうございます。 2022年は思い返すだけでもとんでもない一年でした。映画の世界のようなめちゃくちゃなことがいくつも起きたこの一年。この世界、何が起きてもおかしくないんだなということを改めて実感することができま […]

あけましておめでとうございます 2023年がスタートしました。年末年始は皆様いかがお過ごしでしょうか。介護業界にとって2023年はどのような一年になるのでしょうか。介護保険制度改正も大詰めを迎え、大きな転機になる一年になるかと思います。私たちも、インボイス制度対応なども含 […]

みなさん、「ケアプランデータ連携システム」って知っていますか？今まで「紙」媒体で受け渡ししていたケアプランをデータでやり取りしましょうよ。という話です。ふーん。というか、介護業界以外の方が見たら「え？」「いまさら？」「いま何時代よ？」と全力ツッコミされそうな話ですが、まだま […]

介護労働実態調査、ケアマネの平均年齢は？毎年行われている介護労働安定センターによる介護労働実態調査。この調査により、介護労働者の待遇や賃金、保有資格などの実態が見えてきます。事業所に送付し、事業所が回答するものと、従事者が回答し、返送します。令和３年度「介護労働実態調査」結 […]

介護職員等ベースアップ等支援加算岸田総理大臣が明言した「分配政策」により、介護職員の賃上げが図られています。2022年2月からは「介護職員処遇改善支援補助金」がスタート。補助金は、10月からは「介護職員等ベースアップ等支援加算」として形を変え、介護報酬に組み込まれます。処遇改 […]

久しぶりにブログ更新します。すでに介護保険制度の次期改定にむけた議論が盛んにおこなわれています。 2024年改定は事業者にとって逆風になるんじゃないかという意見が強く、おそらくこのまま大幅なマイナス改定路線で進むと思われます。じゃあなんのための消費税増税だったのか、全額社会保障 […]

駄文だと思って、どうしようもなく時間が余ってしょうがないという人だけ読んでいただきたいかな。いま起きていることこうしている間にも平和だった街中で市街戦が行われ、多くの尊い命が犠牲になっている。世界平和に近づいているどころか、100年くらい前の時代に生きているんじゃないかと錯 […]

以前にも紹介しました、介護職員の給与毎月9,000円上乗せに関しての続報です。世間では、「期待して損した」「こんなことだろうと思った」という落胆の声が広がっています。介護業界が期待した岸田政権の目玉政策。介護職が期待外れと感じたのはいったいなぜなのでしょうか。毎月9,00 […]