サイトの価値を上げる！介護事業者のブログ運営者をサポートするコンテンツポリシーについて
連日の猛暑、そして地域によっては大雨の被害と、介護事業に携わる皆様も大変な時期を過ごしているかと思います。 介護事業のホームページ制作を行うウ […]
続きを読むカテゴリー: CONSULTING
紹介業者に依存しない採用戦略とは？人材紹介会社への規制で激変する人材採用！
2024年の介護保険制度改正を控えた今も、多くの介護事業者にとって目下の最も大きな課題は「人材確保」です。 以下のように人材確保に大きな悩みを […]
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IT導入補助金とICT導入補助金、どこが違うの？介護事業者が選ぶなら？
介護事業者、2023年を生きる道 物価や燃料高などによる支出額の高騰。 採用にかかる人件費の増加。 2023年、介護事業者の経営は非常に大きな […]
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2024年介護保険制度改定を大胆予想！原則２割負担はどうなる？
2024年介護保険制度改定の行方を決める大きな一年 あけましておめでとうございます。 2022年は思い返すだけでもとんでもない一年でした。 映 […]
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ケアプランデータ連携システムは「ゴミ」確定？多職種連携を妨げるものは？
みなさん、「ケアプランデータ連携システム」って知っていますか？ 今まで「紙」媒体で受け渡ししていたケアプランをデータでやり取りしましょうよ。と […]
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準備できていますか？介護職員等ベースアップ等支援加算
介護職員等ベースアップ等支援加算 岸田総理大臣が明言した「分配政策」により、介護職員の賃上げが図られています。2022年2月からは「介護職員処 […]
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福祉用具貸与のみのケアプラン減額問題。ケアマネが徹底的に反論すべきその理由
久しぶりにブログ更新します。 すでに介護保険制度の次期改定にむけた議論が盛んにおこなわれています。 2024年改定は事業者にとって逆風になるん […]
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介護職員賃上げに「期待外れ」の声。給与ベースアップ9,000円制度、３つの問題点。
以前にも紹介しました、介護職員の給与毎月9,000円上乗せに関しての続報です。 世間では、「期待して損した」「こんなことだろうと思った」という […]
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介護事業者が、ホームページ上に処遇改善加算の取得状況を開示するべき理由について
もう12月にもなるのに、なんと8月30日以降更新していませんでした。すいません。 忙しいを理由にしちゃいけないと思うんですけど、単純に忙しくて […]
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実は“見られている” — ケアマネが介護事業所のホームページをチェックしている根拠と理由
今回は介護事業所さんにとって気になる部分だと思いますが、「ケアマネは介護事業所のウェブサイトを見ているのか？」という問題に焦点を当ててみます。 […]
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