小規模訪問看護はどう生き残る？ ケアマネが「紹介したい訪看」の条件とは？
ケアマネジャーが訪問看護を選ぶときに重視するのは、規模や知名度より、連携のしやすさと連絡のつきやすさです。2022年の44人調査では「連携のし […]
続きを読むカテゴリー: 訪問看護のHP制作
2026年報酬改定｜訪問看護処遇改善加算とベースアップ評価料｜月途中で医療保険に切り替えは？
2026年報酬改定では、介護職員等処遇改善加算の対象サービスが拡大されます。 これまで介護職員等処遇改善加算の対象外だった訪問看護、訪問リハビ […]
続きを読む
【採用爆増】職員インタビューで介護職員/看護師採用!作り方とポイント徹底解説
人がいない、応募がない、採用ができない。 毎日、そんな愚痴を言っていませんか。 求人情報を出して、ただただ待っているだけで採用ができる時代では […]
続きを読む
ホームページリニューアル相談から始まった、ケアマネ営業のメルマガ化事例
「ホームページをリニューアルしたい」という相談を受けるとき、実際に話を聞いていくと、単なるデザインやページ構成変更やコンテンツ追加の相談で終わ […]
続きを読む
訪問介護の営業を強化するホームページ戦略 ─ ケアマネから選ばれる事業所になるには
訪問介護の営業に時間と人手をかけても、成果が見えにくい。紹介件数が伸びない。新規が続かない。それでも、ケアマネとの関係づくりをやめるわけにはい […]
続きを読む
訪問看護事業所の大規模化！自治体の補助金を活用してホームページのリニューアルを
訪問看護ステーションの運営は、今、大きな転換期を迎えています。地域の在宅医療ニーズは年々高まり、事業所数も全国的に増加する一方で、運営の難しさ […]
続きを読む
介護サービス事業者の経営情報報告とは？対象・手続き・2026年10月の最新状況
【制度運用の更新：2026年10月4日時点】 本制度は2024年4月に施行され、報告システムは2025年1月に運用を開始しました。システム改修 […]
続きを読む
介護事業者が今すぐ取り組むホームページ改善の最重点チェックリスト
ホームページは「作って終わり」ではない 生きたホームページと死んだホームページ みなさんの中に、こんな方はいませんか？ 「会社のホームページ・ […]
続きを読む
退職した職員の写真掲載、削除する？法的リスク、介護事業者がとるべき対応
ウェブサイトやSNSを活用して事業所の魅力を発信することは、利用者やご家族に安心感を与える有効な手段です。また、集客・ケアマネや関連機関へのP […]
続きを読む
【採用したきゃコレ!】職員インタビューで介護職員/看護師採用!作り方とポイント徹底解説
人がいない、応募がない、採用ができない。 毎日、そんな愚痴を言っていませんか。 求人情報を出して、ただただ待っているだけで採用ができる時代では […]
続きを読む